1.釋放壓力,娛樂為主
一年到頭了,終于有個(gè)機(jī)會(huì)放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告了,讓大家釋放下壓力,搞搞團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),挺好的。娛樂無罪,越娛樂越有味,年會(huì)出彩的地方就靠這了。
2.總結(jié)業(yè)績,關(guān)注成長
娛樂歸娛樂,該正經(jīng)的時(shí)候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況,各部門的發(fā)展情況,個(gè)人的發(fā)展情況,都可以在年會(huì)中有所表現(xiàn)。但要注意表達(dá)方式,還是參照第一條,準(zhǔn)保出彩。
3.找找問題,委婉表達(dá)
總結(jié)嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會(huì)引起根本矛盾的小問題,借機(jī)點(diǎn)一點(diǎn),也當(dāng)是對公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會(huì)心一笑,成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放在心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目十大關(guān)鍵詞
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式,一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效,都要表達(dá)內(nèi)容,而內(nèi)容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實(shí)現(xiàn)的,誰能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以,內(nèi)容方面還是找找團(tuán)隊(duì)內(nèi)部誰比較有才的,花點(diǎn)心思執(zhí)個(gè)筆,當(dāng)然,很多東西也是可以交流的。團(tuán)隊(duì)的智慧永遠(yuǎn)大于個(gè)人。
1.年會(huì)熱點(diǎn)
盤點(diǎn)一下2017年的各種熱點(diǎn),能套上以往往里套,能調(diào)侃的盡管拿來調(diào)侃,能模仿的盡管拿來模仿。
2.共鳴
表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴(yán)重,大家都深有體會(huì),那就拿來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點(diǎn),你們這個(gè)“圈子”的氣氛就會(huì)活躍起來。
3.出位
表演在可控的范圍內(nèi)可以盡量出位一些,別顧及自己的面子,能反串的就不要正著來,神馬面子啊這個(gè)時(shí)候都要放得下,搞不了自己,怎么搞別人啊。
4.惡搞
反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領(lǐng)導(dǎo),只要不揭人隱私,搞點(diǎn)大家都知道的,平時(shí)正式場合不好意思開的玩笑,趁機(jī)惡搞一下。領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)時(shí)候也都可以放下身段,主動(dòng)惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。
當(dāng)然,這個(gè)惡搞的意思是東西都可以拿來惡搞,掌握好度就行了。
5.公司年度重大事件
公司都有大事記,這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能有很多新員工還不太知道,借這個(gè)機(jī)會(huì)傳播一下。還有啥特殊的公司傳統(tǒng),也可以拿出來曬曬。
6.行業(yè)特點(diǎn)
你們公司所在的行業(yè),有哪些通病,有哪些笑點(diǎn),同行間的不同特點(diǎn),能總結(jié)的總結(jié)一把,同事看了漲姿勢,領(lǐng)導(dǎo)看了也開心。
7.職業(yè)特點(diǎn)
誰都覺得自已干得活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農(nóng),市場推廣,PR、HR、還是銷售,哪個(gè)不亞歷山大?把這輩子的苦水都倒出來吧。
8.網(wǎng)絡(luò)流行語
創(chuàng)意年會(huì)網(wǎng)上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網(wǎng)絡(luò)流行語了,咱還不得在他們面前用一把啊。我可能。。。。。網(wǎng)絡(luò)語言看看更新,你就跟著來吧。
9.溫馨
搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂了,一個(gè)節(jié)目不能只是靠惡搞堆砌的吧,得有主旋律的部分啊,結(jié)束最好能回歸溫馨。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊口號,不要假大空,真心的,親,要真心的。
10.業(yè)績成長
你們公司這么大張旗鼓搞年會(huì),盈利情況很好的有木有,今年業(yè)績增長的有木有,你們勞苦功高的有木有,該邀功邀功,該表態(tài)表態(tài),該漲士氣漲士氣。記住,這是老板要的。
以上內(nèi)容由廣州公關(guān)活動(dòng)策劃結(jié)合多個(gè)項(xiàng)目總結(jié)之經(jīng)驗(yàn)